北京易微管理咨询有限公司面试
找工易简历库共有90个童鞋曾在北京易微管理咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道北京易微管理咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
北京易微管理咨询有限公司对职位的要求是:
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商场店店员-惠普电脑:
职位描述:
负责惠普卖场销售;
完成当月制定的各项销售目标,维护稳定客户资源
协助顾客了解产品,如:价格、特点、性能以及保养方法等促进销售交易达成
按照公司的要求向客户提供详细的货品介绍以及优质的服务, 不断提升客户满意度
店面日常管理维护,包括产品出样、陈列,促销物料、宣传资料、手写海报的使用,店面活动的执行,拉动店面销售
掌握公司的各项培训内容,并在工作中熟练应用
熟练使用公司的计算机设备如pos系统、数据采集器,及打印机等,并懂得使用相关软件
确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生
完成上级经理交办的其它工作
要求条件:
熟悉门店零售模式,有电脑(数码)、手机、快消、耐消等行业产品零售经验
优秀应届生,全职销售经验,能吃苦,有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性
熟悉电脑产品知识,具备良好的沟通能力
良好的执行能力和时间管理能力
有其他品牌电脑零售经验,优先考虑
万象汇铁西店:沈阳铁西区兴华北街158号铁西万象汇l521铺
万象汇三台子店:沈阳市皇姑区黄河北大街33号沈阳三台子万象汇
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渠道销售(Dell电脑品牌):
一、岗位职责:(常驻负责片区)1、负责规范dell零售市场,维护现有渠道,严格执行渠道政策;
2、开拓市内及郊县的零售渠道,提高公司产品在当地的销量,利用品牌的影响力指导经销商的销售工作;
3、新客户的开发及管理,维护客户关系,经销商进货及还款等事宜的跟进,产品进销存的管理;
4、对所负责区域的终端店面进行管理,包括:店面管理――包括产品出样、陈列,促销物料、宣传资料、手写海报的管理,店面活动的策划及执行,新品 培训,拉动终端销售人员管理――促销员的考核及培训,店面终端销售人员的培训,不定期的进行客户小规模的培训市场管理――针对品牌,针对店面,针对竞品,策划并执行市场活动, 对市场进行价格的管控,确保客户单台利润。二、岗位要求:1、熟悉当地电脑零售渠道,有二年以上电脑(数码)产品销售经验;
2、优秀应届生,全职销售经验,能吃苦,服从公司安排也可考虑;
3、大专以上文化水平,具备基本英语能力;
4、熟悉电脑产品知识;
5、较强的培训能力和培训技巧,具备较强的沟通能力和主观能动性;
6、良好的执行能力和时间管理能力;
7、有其他品牌电脑销售渠道管理经验,优先考虑。
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产品支持专员-中国惠普:
【岗位需求】:
1. 产品管理:产品生命周期管理,产品内容制作确认,产品规格确认
2. 供应商管理,料号申请,系统维护
3. 技术和内外部反馈,能实时支持响应
4. 订单管理追踪,流程优化和项目实施
【候选人要求】
1. 1-2年类似it产品管理或者采购工作经验,也可接受应届毕业生,上班时间:9点到18:00,可弹性工时
2. 英文可直接语言沟通,邮件。(因为会涉及和外国人沟通)
3. windows office/excel/powerpoint熟练操作
4. 需要很好的团队合作精神,能跨部门支持, 工作态度积极主动 -
去北京易微管理咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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