斯维登集团面试
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- 匿名用户 面试了职位: 产品经理 2022-08-31
- 面试总体感受:面试效率高面试过程感受:一个做酒店和民宿的公司,需要建立管理系统,对接各个平台…不属于互联网公司
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- 匿名用户 面试了职位: .NET开发工程师 2021-12-08
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高环境高大上面试过程感受:我自己的经验是面试流程有三个关卡:第一关面基本.B/S开发相关经历,针对做过得项目会细问里头的细节,接著是现场笔试,只有两题分别是算法和数据库操作及表设计,这边我发挥的较不理想,不过面试官人很好,不会刻意刁难只要有尝试写出来即可吧?最后跟面试官坦承这块我较为薄弱,面试官也愿意花时间「现场教学」,再聊聊后便结束。第二关面前端相关基本概念,同为问项目相关经验,印象比较深刻的是CS跨域资源共享,答得比较差,还得谢谢面试官告诉我cookie在此的妙用,整理畅聊起来也相当愉快,也由此看出贵公司前后分离的职责。第三关不问技术相关,而更重视应聘者本身的人格特质,基本上就是闲聊,针对简历上的个人经历,或是问一些怎会想来贵公司应聘...等相关问题,也是在这关大概确认薪资。结论就是可以事先准备好自我介绍和前后端职责与概念,虽然我没准备!哈哈哈,不过好好展现对于边程的执著与热诚吧!
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: .开发工程师 2021-12-08
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高环境高大上面试过程感受:我自己的经验是面试流程有三个关卡:第一关面基本.B/S开发相关经历,针对做过得项目会细问里头的细节,接著是现场笔试,只有两题分别是算法和数据库操作及表设计,这边我发挥的较不理想,不过面试官人很好,不会刻意刁难只要有尝试写出来即可吧?最后跟面试官坦承这块我较为薄弱,面试官也愿意花时间「现场教学」,再聊聊后便结束。第二关面前端相关基本概念,同为问项目相关经验,印象比较深刻的是CS跨域资源共享,答得比较差,还得谢谢面试官告诉我cookie在此的妙用,整理畅聊起来也相当愉快,也由此看出贵公司前后分离的职责。第三关不问技术相关,而更重视应聘者本身的人格特质,基本上就是闲聊,针对简历上的个人经历,或是问一些怎会想来贵公司应聘...等相关问题,也是在这关大概确认薪资。结论就是可以事先准备好自我介绍和前后端职责与概念,虽然我没准备!哈哈哈,不过好好展现对于边程的执著与热诚吧!
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- 匿名用户 面试了职位: 前端工程师 2021-11-06
- 面试总体感受:面试官很nice面试官是大牛面试效率高面试过程感受:面试官很好,回答不上来的,会给你讲,很和蔼,让你知道每次面试都是一次成长
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- 匿名用户 面试了职位: .NET开发工程师 2021-07-20
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高环境高大上面试过程感受:我自己的经验是面试流程有三个关卡:第一关面基本.B/S开发相关经历,针对做过得项目会细问里头的细节,接著是现场笔试,只有两题分别是算法和数据库操作及表设计,这边我发挥的较不理想,不过面试官人很好,不会刻意刁难只要有尝试写出来即可吧?最后跟面试官坦承这块我较为薄弱,面试官也愿意花时间「现场教学」,再聊聊后便结束。第二关面前端相关基本概念,同为问项目相关经验,印象比较深刻的是CS跨域资源共享,答得比较差,还得谢谢面试官告诉我cookie在此的妙用,整理畅聊起来也相当愉快,也由此看出贵公司前后分离的职责。第三关不问技术相关,而更重视应聘者本身的人格特质,基本上就是闲聊,针对简历上的个人经历,或是问一些怎会想来贵公司应聘...等相关问题,也是在这关大概确认薪资。结论就是可以事先准备好自我介绍和前后端职责与概念,虽然我没准备!哈哈哈,不过好好展现对于边程的执著与热诚吧!
- 面试很简单 感觉很不错 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 前端工程师 2021-06-09
- 面试总体感受:面试官很nice面试官是大牛面试效率高面试过程感受:面试官很好,回答不上来的,会给你讲,很和蔼,让你知道每次面试都是一次成长
- 面试难度一般 感觉很不错 社会招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
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3.0
数据源于找工易用户,更新于2022-08-31
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