岗位职责：
1. 调研市场信息，掌握市场动态，通过多种途径开发新客户；
2. 配合集团的竞争战略，积极拓展海运、空运市场份额；
3. 配合公司核心资源做好市场渠道日常和必要的公关工作，维护和拓展海运、空运价格和异地供应商渠道；
4. 协助领导做好各项市场开拓及项目投标开展工作。
应聘要求：
1. 本科及以上学历；
2. 1年以上货代销售经验；
3. 英语可作为工作语言；
4. 拥有大型物流、货代公司工作经验者优先；
5. 热爱销售工作，具备良好的自驱力和抗压能力。
why kwe?
1. 薪资构成：
无责任底薪+业绩提成。
2. 多种补贴：
交通报销+电话补助+出差补助+宴请客户报销+高温补贴。
3. 福利保障：
七险一金； 8至20天带薪年假；7天带薪病假；婚假、产假、陪产假；定期体检；每年固定调整薪资和职级。
4. 国际视野：
国际性专业化物流公司；百分之八十以上客户均为世界五百强企业；国际化的销售团队。
5. 培训保障：
一对一入职培训，充分了解海陆空运输、仓储、报关、一般贸易等知识。
6. 晋升空间：
kwe从基层主管到高层总经理，所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔，给员工提供畅通的上升空间。
7. 企业文化：
“低调、务实、和谐、公正，并持续改善”的日企文化，给予员工充分的成长时间和空间。

职位描述：
1. 基于公司平台上的.ｎｅｔ软件开发；
2. 参与技术架构设计、重构、优化；
3. 跟踪和研究新技术，新方向，提升团队技术水平，挖掘新技术在业务中的应用点；
4. 分析系统瓶颈，持续提升系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；
5. 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与平台和物流相关系统的研发。


职位要求：
1．熟悉.ｎｅｔ平台软件开发；
2．熟练使用mysql，熟悉sqlserver等主流数据库产品；
3．熟练使用.ｎｅｔcore、orm等技术；
4. 有ｎｅｔ core 微服务开发经验优先；
5．能按照规范的软件开发流程，完成软件的编码和测试工作，具有规范的开发文档写作能力；
6．热爱计算机软件开发，具有很强的自学能力；
7．良好的团体合作精神。


why kwe?
1. 国际视野、国际理念
kwe作为一家国际性专业化物流公司，可以带给员工广阔的视野、规范的思维、先进的理念、缜密的流程梳理方法。
2. 晋升空间
kwe从基层主管到高层总经理，所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔，公平、公正、公开的绩效评估体系，给员工提供畅通的上升空间。
3. 企业文化
“低调、务实、和谐、公正，并持续改善”的企业文化，让员工在轻松、关爱、成长、发展的环境中进行自我价值的实现。
4. 培训保障
在岗业务培训，一对一的悉心指导帮你渡过最初的困惑适应期。行业管理体系、标准体系、改善体系的培训带给员工高标准的视野和工作方法。
5. 福利保障
七险一金；年终奖； 8至20天带薪年假；7天带薪病假；产假、陪产假；加班补贴；定期体检；每年固定调整薪资和职级。

岗位职责：

1、项目文档编写

2、项目建模

3、协助运维



应聘要求：

1、精通mysql数据库，熟悉mssql;

2、精通python，熟悉.ｎｅｔ code;

3、2-3年工作经验,大学本科以上学历，欢迎优秀应届生;

4、能适应跨省出差;

5、吃苦耐劳，务实谨慎，拥有利他精神;

6、热爱思考，乐于发现和解决问题，具有创新思维和成长性思维。



why kwe：让人有归属感的公司，一定是身边的同事让你觉得舒服。

1. 国际视野、国际理念：kwe作为一家国际性专业化物流公司，可以带给员工广阔的视野、规范的思维、先进的理念、缜密的流程梳理方法。

2. 晋升空间 : kwe从基层主管到高层总经理，所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔，公平、公正、公开的绩效评估体系，给员工提供畅通的上升空间。

3. 企业文化：“低调、务实、和谐、公正，并持续改善”的企业文化，让员工在轻松、关爱、成长、发展的环境中进行自我价值的实现。

4. 培训保障：业务培训方面，前辈一对一的悉心指导帮你渡过最初的困惑适应期。5s、tapa等管理体系的培训带给员工高标准的视野和可复制的、高效的工作方法。

5. 福利保障：七险一金；绩效奖金+年终奖；5天8小时工作制；8至20天带薪年假；7天带薪病假；产假、陪产假；加班补贴；定期体检；每年固定调整薪资和职级。