岗位职责
1.负责车辆机电维修等项目的技术指导及班组日常管理，合理安排班组内部分工；
2.保时、保质、保量、安全生产，监控班组安全操作规范，对班组完工的项目进行质量检验；
3.负责车辆维修的过程检验及竣工质量跟踪，对检验出的不合格应作出返工指导，减少内部返工率，防止不合格车辆交付用户，自检合格后及时交付下一工序；
4.对检验合格交付的维修质量负责，参与质量事故鉴定分析；
5.认真作好车辆检验记录，填写各种质量检验表格；
6.负责在修车辆车上物品的安全和保管，发现有贵重物品及时告知服务顾问或上交；
7.负责班组工作区5s管理，做好设施、设备、工具的日常清洁保养及卫生区的清洁工作，班组工具、设备维护、申购的管理和监督；
8.对维修车辆的成本控制及本班组生产所需辅料成本控制；监控班组生产废料的收集；
9.协调班组与维修前台、配件部之间的关系；
10.完成直接上级交办的其他事项。
任职资格
1.学历/专业：中专及以上学历，汽车维修专业优先考虑；
2.工作经验：三年以上品牌汽车维修经验，一年以上同等岗位任职经历；
3.知识技能：技术能力强，具有高级技术职称；机电工从业资格证；有驾驶执照；
4.能力素质：具有良好的组织与沟通技能、较强的判断力及团队精神。

岗位职责：
r 1.接待来店客户，登记相关信息；
r 2.监督核查销售顾问客户信息登记情况，保证首次来店信息记录的完整性、准确性，并录入系统；
r 3.确保展厅值班有序进行，协助上级进行展厅整体管理；
r 4.掌握公司及车型基本信息，第一时间为客户解答咨询；
r 5.随时关注展厅内的突发性事件，如投诉，紧急事件等，及时向上级汇报；
r 6.完成上级相关工作安排。
r 任职要求：
r 1.中专及以上学历，专业不限，文职类专业优先；
r 2.工作经验不限，可接受优秀应届生或实习生；
r 3.接受厂家礼仪、产品基本知识等培训并达标；
r 4.熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照优先；
r 5.良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；
r 6.性格开朗。

岗位职责
1.有效执行厂家各类车型销售政策，完成岗位销售目标和上级下达的其他销售任务；
2.按规范流程接待来访客户，向客户提供优质的售车咨询和配套服务，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进和维护关系促成销售；
3.负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录；
4.向客户解释购车程序，帮助客户理解相关手续，协助办理新车保险购买，精品加装，上牌等手续；
5.积极上报并解决售车过程中出现的问题，做好与客户之间的沟通工作，提高客户满意度。

任职资格
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力。