凯康电梯
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  • 长治
  • 电梯
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 员工旅游
  • 节日福利
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  • 五险一金
  • 交通补助
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凯康电梯面试

找工易简历库共有69个童鞋曾在凯康电梯 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道山西凯康电梯股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

凯康电梯对职位的要求是:

  • 销售经理:


    岗位职责:

      因业务拓展,现面向社会招聘有梦想、有志向通过凯康电梯提供的平台实现人生目标的有识之士,面试合格人员将由公司董事长亲自进行培训和业务指导,凯康电梯公司董事长具有20多年销售经验,是电梯行业公认的销售奇才,曾独立开发过两个房地产项目,有大格局和的大情怀,相信在其带领下,实现年薪10-100万不再是梦。

    任职要求:

     1、大专及以上学历、男女不限、22-35周岁;
       2、五官端正、吃苦耐劳;
       3、从事销售行业或有营销经验且有意向在营销方面有建树的高素质人才;
       4、工作地点为山西及山西以为的市场。
       5、试用期3个月,转正后将享受高底薪+高提成+福利+五险一金。
  • 项目经理:


    岗位职责:

    (1)具有吃苦耐劳的工作精神。
    (2)熟练掌握办公软件的使用,能够看懂cad图纸且会简单操作者优先考虑。
    (3)对电梯行业比较熟悉。
    (4)对电梯安装过程熟悉,从事过电梯安装者优先考虑。
    (5)具有较强的沟通协调能力。
    (6)具有较强的责任心。
    (7)会开车,驾龄在2年以上。

    任职要求:

    1、工程相关专业大专及以上学历;
    2、3年以上施工管理经验,熟悉国家和地方政府有关工程建设的法律、法规和政策;
    3、通晓工程建筑与施工的专业知识,熟悉工程建设的规划要求、设计规范、施工规范、标准、施工工艺、流程、工程验收规范等;
  • 河南分公司内勤文员:


    岗位职责:

    1、负责标书的编制、打印、封装工作; 
    2、负责同相关区域人员的沟通协调工作,保证投标各项资料、文件完成的质量和进
       度; 
    3、公司或领导交办的其它相关事宜。 

    任职要求:

    1、熟悉投标流程,熟悉电子投标操作、有投标标书制作工作经验者优先考虑; 
    2、能独立完成投标文件制作; 
    3、具有良好的书面表达能力和文件写作功底,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件,有较强的排版设计能力; 
    4、沟通能力强,有一定的组织协调能力、信息收集及整理技巧,有责任心、诚实守信,有团队意识;
  • 去山西凯康电梯股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:
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