工作职责：
1.搭建品牌在俄罗斯区域运营体系，根据营运状况不断完善营运制度、流程并落实执行，组织制定、完善管理模型并落地执行，执行追踪对运营体系的各项管理制度、经营目标及落地；
2. 根据年度开店指标，做好开店管理工作，确保开店指标达成。有效组织各分市场的会议，通过会议管理解决营运相关问题，实施营运部巡店管理，持续提升营运水平，确保各项费用指标达成，有效控制各项费用；
3.定期组织区域培训，按照业务推进进度，搭建合理的人员梯队，建议及优化薪资体系，建立员工激励机制，提升员工满意度；
4.协调公司功能部门，给予下属必要的资源支持，阶段分析公司相关部门的数据，协调并持续改善运营水平； ?
5. 向运营部提出区域的长期、中期、短期的工作目标，制订实现目标的具体手段和方法，明确实现目标的实施计划；

入职要求：
1.年龄：30至40岁；
2.在国际咖啡连锁品牌或西餐品牌担任经理及以上职务3年以上；
3.工作地点北京，可以接受短时间在俄罗斯出差，3个月左右；
4.可以熟练掌握俄语和英语的优先录用；
5.有在俄罗斯生活或学习经验者优先考虑；
6.薪资待遇：面议，有五险一金，季度绩效奖金；