团队管理 境内旅游 市场洞察 旅游行业 岗位职责：1.主导执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标；2.负责计划、安排团队的日常工作；3.严格管控催收规范紧密跟催案件，确保整体回收率，杜绝有效投诉；4.负责项目及团体的管理，有效引导团队成员完成公司业绩目标。任职资格：1、18－－38 岁，男女不限，普通话标准沟通能力好，电脑熟练，中专以上学历。2、有一定的社会经验，诚信积极，无不良记录，无犯罪记录；3、具有吃苦耐劳精神，具有丰富的催收经验、管理工作经验者优先，有团队资源优先。薪资结构高于市场竞争力的薪酬标准（无责任固定底薪+绩效奖金+高额团队提成）；福利待遇假期：享受国家法定节假日、带薪年假社保：转正即缴纳五险活动：每月团队建设活动、不定期拓展活动、不定期国内旅游培训：提供完善的培训体系，专业培训及管理培训的学习机会其他福利：下午茶、节日福利、团队建设费用晋升通道纵向（催收主管-催收经理-催收总监）、横向（数据统计-后期维护等）