岗位职责

1、能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、审计合同、制作帐目表格。

任职资格

1、财务、会计专业本科以上学历，持有会计证；

2、须有建筑企业或房地产项目财务会计工作经历；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，能熟练完成人事各项工作；

2、熟悉招聘流程，保证各部门需求人员的及时到位；

3、能制定培训、绩效、员工关系等人事工作，并做好落实或监督落实工作；

4、能协助部门经理做好行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有2年以上本岗位工作经验；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

         （一）、董事长办公室文件分类整理。

         （二）、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。

         （三）、负责董事长出差的机票、高铁车票和客房预订工作，董事长出差期间需要随行时，并安排好吃、住、行的全部工作。

         （四）、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。

         （五）、负责董事长文秘工作。

         （六）、完成董事长交代的其他工作。

           二、组织安排及接见事项

         （一）、协助董事长将工作任务下达及时、准确和到位。

         （二）、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。

           三、相关会议工作

         （一）、做好“董事长会议”和董事长出席的会议纪要或会议记录。  

         （二）、根据董事长要求，起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。

    四、根据公司“保密守则”保守公司商业秘密

任职资格：

  （一）、本科及以上学历，商务英语（大学英语6级）、汉语言文学、新闻学和工商管理等专业优先；

  （二）、秀外慧中、端庄大方、文笔佳、大学英语6级（口译水平高、具备更高英语专业水平等级尤佳）、亲和力强、执行力强和吃苦耐劳者优先；有总经办机要秘书经验优先，有小车牌和两年驾驶经验者优先。

  （三）、适应能力强和抗压能力强。

  （四） 、无犯罪记录。

  （五）、工作条理性强，遇事冷静和应变能力强。

  （六）、身心健康。