深圳诺倍能电子技术有限公司面试试题是什么?深圳诺倍能电子技术有限公司怎么面试的?

深圳诺倍能电子技术有限公司

6 .9

深圳
电子/电子厂
少于50人

五险一金
年终奖金
绩效奖金
弹性工作
员工旅游
专业培训

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找工易简历库共有96个童鞋曾在深圳诺倍能电子技术有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道深圳诺倍能电子技术有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

华北器件产品销售代表：
1，负责北京、天津、河北、山东、东三省市场的销售工作。

2，以器件产品（晶振，散热垫，gan器件等）为主，电源产品（ac/dc,dc/dc及定制电源）为辅。

3，直接销售为主，渠道销售管理为辅。

4，配合大区经理管理区域内市场与客户。

5，配合原厂的日常工作要求及管理要求。

职位要求：

1，理工类专业大专以上学历。

2， 3年以上销售/销售管理岗位工作经验。

3，对各类电子元器件产品较为熟悉。

4，对区域内市场和客户较为熟悉。

5，良好的历史销售记录和客户关系。

6，良好的职业道德和商业道德，无不良历史记录。

7，有一定英文基础。
华南区器件产品销售代表：
1，负责两广、福建、江西等地区市场的销售工作。

2，主推semtech产品。

3，配合大区经理管理区域内市场与客户。

4，配合原厂的日常工作要求及管理要求。

职位要求：

1，理工类专业大专以上学历。

2，五年以上销售/销售管理岗位工作经验。

3，对各类电子元器件产品较为熟悉。

4，对区域内市场和客户较为熟悉。

5，良好的历史销售记录和客户关系。

6，良好的职业道德和商业道德，无不良历史记录。

7，有一定英文基础。
华南区电源销售代表：
1，负责区域内工业及军工市场的销售工作。

2，以电源产品为主，非电源的器件产品为辅。
军工行业为主，工业为辅。

3，直接销售为主，渠道销售管理为辅。

4，配合大区经理管理区域内电源市场与客户。

招聘要求：

1，理工类专业大专以上学历。

2，五年以上销售/销售管理岗位工作经验。

3，对电源产品（ac/dc,dc/dc）产品较为熟悉。

4，对区域内工业及军工电源市场和客户较为熟悉。

5，良好的历史销售记录和客户关系。

6，良好的职业道德和商业道德，无不良历史记录。

7，有一定英文基础。
去深圳诺倍能电子技术有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；