福建康博电子股份有限公司面试试题是什么?福建康博电子股份有限公司怎么面试的?

福建康博电子股份有限公司

8 .0

电子/电子厂
50-99人

双休
社保
正式合同
年终奖金
员工旅游
股票期权

我要分享

找工易简历库共有48个童鞋曾在福建康博电子股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道福建康博电子股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

销售经理：
1.从事过连接器或电子元件销售、3年以上工作经验；

2.英语读写流利, 口语流利者优先;
3.强烈的客户服务意识；

4.立志于销售工作，敢于挑战
5.性别男女不限，能适应频繁出差和销售交际应酬
6.大专以上学历，有3年以上管理团队的经验.
7.可独立开发客户，有丰富的客户资源和人脉网络
8.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

9.熟悉tv、monitor、stb、nb、dt、av等电子行业相关流程；

10.工作地点东莞虎门或深圳
射频FAE工程师：
1、配合销售部和原厂，为客户提供售前产品技术支持，包括产品咨询、产品培训等；

2、了解客户的需要，协助销售部，做好新产品的推广工作；

3、为客户提供售中售后技术服务，包括完成测试分析、跟进并处理客户质量反馈等工作。

4、对半导体及相关器件，如滤波器、射频开关、连接器等的规格参数和应用有一定了解。

任职要求：

1、专科以上学历，电子、通讯类相关专业；

2、了解消费类电子产品市场，有fae工作经验者优先；

薪资福利待遇：

1、月薪资构成：8000-20000元/月、社保公积金；

2、年终奖/年度旅游/周末双休；

3、带薪年假（服务满1年起享受带薪年假5天）
电子元器件销售经理：
康博（compo）是亚洲l领先的电子元器件独立分销商之一，服务于全球各大odm/oem,ems 客户群，在亚太及欧美有广泛的客户基础及知名度。康博注重品牌声誉，连年被国际电子商情评为客户最满意分销商。值此中兴之际，欢迎有识之士加入！

技能及要求：

1. 本科以上学历，三以上电子元器件现货分销工作经验；

2. 能独立分析并灵活处理业务过程中遇到的问题；

3. 有良好的沟通、谈判和人际交往能力，善于发现业务机会；

4. 工作积极，认真负责，主动性强，有良好的团队意识；

5. 有带领团队经验，培养下属，开拓业务；

6. 有现货行业经验者优先，有相关行业客户资源的优先。

岗位职责：

1、通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行有效沟通了解需求, 寻找生意机会并完成销售业绩；

2、维护客户关系，挖掘业务的潜力，建立良好的长期合作。

3、指导下属拓展业务，达成业绩目标。
去福建康博电子股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态