深圳曼顿科技有限公司面试试题是什么?深圳曼顿科技有限公司怎么面试的?

深圳曼顿科技有限公司

7 .7

深圳
机械/机电/仪表仪器
100-499人

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找工易简历库共有88个童鞋曾在深圳曼顿科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道深圳曼顿科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

CEO助理：
岗位职责
1、负责市场部文案策划，参与公众号运营。
2、负责公司参与外部会议，竞赛，宣讲活动运营支持。
3、负责曼顿研学院学习活动组织、营销会议，培训组织。
4、负责ceo相关工作配合。
任职要求
1、28岁及以下，985，211本科及以上学历，中文、新闻、市场营销、国际贸易、金融、计算机、自动化等理工科专业。
2、沟通表达能力强，有很好的理解力和执行力，做事积极主动，结果导向。
3、能接受较高强度工作、有驾照及在学校担任学生干部者优先。
销售总经理：
岗位职责
1、建设全国销售渠道、梳理销售流程、培训体系、持续指导销售完善销售策略；
2、分解销售目标至季度和月度、领导销售团队按时完成销售任务，达成目标；
3、带领销售团队参与客户拜访，维护好新老客户；
4、负责销售团队运营管理，员工任务分配，工作进程管控、指导，带领团队达成业绩目标；
5、组织销售技能培训，有效实施员工激励计划，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围；
任职要求
1、统招本科及以上学历，丰富的销售工作经验，8 年以上销售管理经验；
2、2 年以上高低压电气配电设备（开关，空开，断路器，施耐德，西门子，abb 等）、电气能源智能化行业等相关行业销售工作经验；
PMC主管：
岗位职责
1、分析客户订单数据以及整体库存状况，依据销售部门市场预测，结合产品生产周期以及运输周期，预测物料及生产需求；
2、与采购团队等进行跨部门沟通协调确保产品交期以及生产时效；
3、对生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作；
4、pc（生产计划、生产进度的管理）与mc（物料的计划、采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理，以及呆废料的预防与处理工作）；
5、完成上级领导交办的其他工作；
岗位要求
1、熟悉电子电气行业生产模式，熟悉整体采购补货流程；
2、较强的逻辑思维能力，熟悉erp系统，熟练掌握excel常用函数；
3、有团队合作精神，跨部门沟通协调能力，项目管理能力，高效的执行力；
4、良好的职业操守，较强的责任心与工作热情，能承受较大压力；
5、能熟练使用相关系统和常用办公软件。
去深圳曼顿科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

金新农

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