亿田智能面试
找工易简历库共有84个童鞋曾在亿田智能 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道浙江亿田智能厨电股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
亿田智能对职位的要求是:
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精益工程师:
岗位职责:
1.协同项目经理对新项目进行现场考察
2.负责对新项目收入、成本和利润进行全面系统的试算,并进行项目可行性评价
3.负责技术标书的编制、归集
4.建立员工合理化活动的推行、考评标准,汇总、分类、评价和筛选员工提交的合理化建议
针对改善课题制定改善方案和实施计划
5.负责现场定置和布局设计及优化,对改善前后进行量化对比分析、计算改善效益
岗位要求
1. 年龄35-50岁
2. 大专及以上学历
3. 工业工程、机械制造、机械电子、工程管理等相关专业
4. 10年以上生产制造企业管理及改善经验,包含3年以上厨电行业工程技术管理工作经验
5. ie七大手法、office办公软件、autu cad绘图软件等
备注:本岗位工作地为浙江绍兴嵊州市,请仔细阅读后再投递简历
熟悉工艺改进、ie改善、设备管理等技术手法
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、餐补、交通补助、通讯补助
职位亮点:待遇优厚,完善的晋升机制
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集成灶烟机结构工程师:
职位描述 岗位职责: 1. 参与公司产品结构设计、以及结构件计划跟踪;
2. 参与公司产品样机、小批量导入和验证;
3. 参与公司产品结构异常处理和维护。 独立开发集成灶相关产品结构设计及样机制作小批量试产导入、产品优化改善等工作 任职要求: 1. 本科以上学历(优秀者可放宽至专科),3年及以上结构设计研发经历;
2. 良好的项目进度管控能力和异常处理能力;
3.三年以上厨电或家电行业从业经验。 备注:本岗位工作地为浙江绍兴嵊州市,请仔细阅读后再投递简历
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、餐补、交通补助、通讯补助
职位亮点:待遇优厚,完善的晋升机制
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法务主管:
1、负责公司法务工作的规范化体系建设,建立健全相关制度、流程
2、负责起草、审核、规范各类日常合同文本,包括但不限于业务合同、人事合同等
3、追踪合同签订、履行过程,建立、完善并执行合同管理制度,防范合同履行风险
4、负责协助公司各地区店铺合规运营管理以及客诉纠纷的跟进和解决
5、负责公司规章制度的合规性审查,处理公司内部人事争议
6、其他日常法律事务 -
去浙江亿田智能厨电股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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