中国船舶重工集团海装风电股份有限公司面试试题是什么?中国船舶重工集团海装风电股份有限公司怎么面试的?

中国船舶重工集团海装风电股份有限公司

7 .6

重庆
重工
500-999人
股份制企业

双休
社保
正式合同
交通补贴
年终奖金
绩效奖金

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找工易简历库共有66个童鞋曾在中国船舶重工集团海装风电股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道中国船舶重工集团海装风电股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

风资源大数据专家：
岗位职责：

1、负责牵头风资源相关方向技术研究工作；
2、负责编写风资源专业指导文件，组织风资源专业方面培训工作；
3、负责课题研究及平台建设，风资源基础研究、相关标准解读、微观选址等方向课题研究及平台建设；
4、负责研究行业风资源先进技术，结合公司现有技术水平，提升团队整体技术实力；

5、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、40周岁以下，博士及以上学历，气象、大气科学、风能与动力工程等相关专业者优先;
2、具备风资源相关工作经验，熟悉风电机组相关知识，有主机厂商工作经验者优先；
3、曾参与重大科研项目，发表过论文或期刊在权威杂志或平台者优先；
4、熟悉风资源专业规范规程，具备风电项目整体评估能力；
5、积极向上、抗压能力强，能适应出差。

福利：
交通补助、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、绩效奖金、六险两金、出差补贴、住宿补贴（仅应届毕业生）、定期体检、节日福利、带薪年假
风资源基础研究：
岗位职责：

1、负责牵头风资源相关方向技术研究工作；
2、负责编写风资源专业指导文件，组织风资源专业方面培训工作；
3、负责课题研究及平台建设，风资源基础研究、相关标准解读、微观选址等方向课题研究及平台建设；
4、负责研究行业风资源先进技术，结合公司现有技术水平，提升团队整体技术实力；

5、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、40周岁以下，博士及以上学历，气象、大气科学、风能与动力工程等相关专业者优先;
2、具备风资源相关工作经验，熟悉风电机组相关知识，有主机厂商工作经验者优先；
3、曾参与重大科研项目，发表过论文或期刊在权威杂志或平台者优先；
4、熟悉风资源专业规范规程，具备风电项目整体评估能力；
5、积极向上、抗压能力强，能适应出差。

福利：
交通补助、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、绩效奖金、六险两金、出差补贴、住宿补贴（仅应届毕业生）、定期体检、节日福利、带薪年假
风资源工程师（销售公司）：
岗位职责：
1、负责风资源、微观选址、定制化、后评估等方向课题研究及平台建设；
2、负责风资源技术方案支持工作，对项目进行风资源分析、微观选址技术方案、现场踏勘等工作；
3、负责机型安全适用性复核、产品定制化载荷输出、风电场道路、集电路径规划、噪声风险分析、投资概算评估及经济性对比分析等工作；
4、协助商机确认阶段前机型方案等支持工作，包括前期项目机组选型指导；
5、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、35岁以下，研究生及以上学历，大气科学、流体力学、地理信息系统等相关专业者优先；
2、3年及以上风资源专业工作经验，熟练掌握了解风电机组主机知识，有主机厂商工作经脸者优先；
3、掌握风电场相关专业知识，包括项目规划、宏观选址、风资源分析、方案设计、后评估等能力；
4、能熟练使用相关专业软件，包括但不限于wt、wasp等；
5、积极向上、抗压能力强，能适应出差。
去中国船舶重工集团海装风电股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

酉阳县江湖菜大排档

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