广东富隆实业有限公司面试试题是什么?广东富隆实业有限公司怎么面试的?

广东富隆实业有限公司

7 .6

湛江
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
少于50人

双休
社保
正式合同
五险一金
餐饮补贴
弹性工作

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找工易简历库共有49个童鞋曾在广东富隆实业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广东富隆实业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

出纳：
最好有出纳行政工作经验
r 1、出入数记账、开发票、业务款
r 2、办公室管理、物品采购、社保、公积金、
r 3、计发工资、提成、福利，制作工资表
r 4、员工档案合同，业务合同
r 5、和供应商对往来款
r 6、领导临时安排的应急工作
r 了、上班时间周一到周五早上8：30-12：00，下午
r 14: 00-17：30，周六早上9:00-12:00
r 8、节假日按照国家规定的放假
r 9、有餐补，有五险一金
人力资源专员：

1、懂得制定绩效考核方案和公司制度，挖掘优秀人才
2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，满足企业用人需求；
4、负责员工入职手续办理，包括但不限于接待新员工、准备入职所有资料、签订劳动合同/协议、完成公司内部系统的资料输入和管理等日常人事事务。
5、其他人力资源相关工作；

任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、5年以上人力资源工作经验；了解人力资源各模块基础知识；
3、具备良好的逻辑思维能力、数据统计及分析能力；
4、能熟练运用各类办公软件，熟悉excel各类函数公式尤佳；
去广东富隆实业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；