浙江康翎健康管理有限公司面试试题是什么?浙江康翎健康管理有限公司怎么面试的?

浙江康翎健康管理有限公司

7 .8

宁波
美容/保健
50-99人

餐饮补贴
通讯补贴
年终奖金
员工旅游
交通补贴
五险一金

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找工易简历库共有88个童鞋曾在浙江康翎健康管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道浙江康翎健康管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

自动化设备组装调试技师：
有独立装配非标自动化设备的经验，能独立完成设备调试优先。
能对零件进行返工，有机器人应用经验优先。
有对机床自动上下料调试经验优先，对桁架有实际应用经验优先。
人力资源专员/助理：
工作内容和职责如下：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
6、人员的招聘、面试、入职、离职手续的办理。
7、协助总经理处理行政外部事务。
业务员：

从事机械设备行业3年以上经验，有自己客户渠道优先。
对机器人，自动化行业有信心。
负责公司成品销售及推广
开拓新市场，发展新客户，增加销售范围
根据市场营销计划，完成部门销售指标
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系。
要求：
1年以上电话销售经验，业绩突出者优先
有亲和力，表达能力强，具有较强沟通能力
具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识。

待遇：底薪+提成+客户签约奖+年终业绩奖
去浙江康翎健康管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；