智林股份面试试题是什么?智林股份怎么面试的?

智林股份

4659

太原
互联网/电子商务
100-499人
上市公司

双休
社保
正式合同
每年多次调薪
绩效奖金
餐补

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找工易简历库共有21个童鞋曾在智林股份工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道太原智林信息技术股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

销售业务员：
岗位职责：1.根据销售部领导的安排，开展销售工作，积极执行并完成个人目标任务；
2.负责公司自有产品推广工作、信息系统项目跟踪；
3.能够完成应收帐款的催收工作；
4.积极参加公司及部门组织的学习和培训，不断提高自身的综合业务能力。能力要求：计算机及相关专业更佳，受过电脑等相关专业方面的培训，熟悉公司的系统安装流程、设备性能。
销售经理：
岗位职责：1、负责区域客户关系的建设及维护，建立良好的客户交流通道；
2、负责区域项目识别、跟踪、推进、落地，完成公司制定的销售任务；
3、结合与k12相关的国家、行业、区域政策，分析区域项目的市场情况，收集汇总项目信息；
4、树立公司品牌，提升公司产品在区域内的影响力。任职要求：1、具有良好的沟通协调能力、诚实守信、具有强烈的竞争意识；
2、具有较强的执行能力、学习能力，有责任心，团队意识，能适应经常出差；
3、有教育行业信息化方面经验优先；
护理专业课程研发主管（职业教育）：
职位详情：
如果您曾拥有3年以上的临床护理工作经验，打算或已经离开临床岗位。
喜欢教学管理，护理科研等工作，有志于在职业教育领域谋求发展，培养更多优秀护理专业人才。
欢迎您加入我们！

【任职要求】
1、护理学本科以上专业背景，有3年以上临床管理经验。
2、熟悉临床护士相关的护理管理及护理教学等。
3、思维清晰、数据敏感，沟通能力强，有一定抗压能力。
4、有较强的团队协作意识，具备跨部门协同能力。
5、喜欢教学及教学类产品研发，有护理科研经验及行业资源优先。

【工作职责】
1、参与护理专业课程的设计、规划与研发相关工作。
2、根据公司战略定位及用户需求，开展课程研发与实施工作，包括需求设计、课程定位、内容策划、转化设计。
3、作为专业顾问，协同行业专家与开发团队，完成专业内容与开发需求的中间转化工作。
4、适当参与公司安排的护理类课程的建投及优化。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴、团队气氛活泼
去太原智林信息技术股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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