1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产销售管理岗位工作经验；
3、具备较强的市场分析、行销经验和良好的人际沟通、协调能力。

1、弘扬企业文化，领导贯彻执行总公司相关决策、制度、规定与标准；
2、拟定公司发展战略，经批准后组织实施。持续提供符合公司要求的项目资源，通过总公司的评审决策程序，将其最终转化成产值资源，实现稳健的区域战略发展；
3、领导制定所在公司年度工作计划及预算，组织制定年度预算，经批准后负责落实与执行；
4、全面统筹设计项目推进，确保设计质量、进度、成本；
5、领导外部关系建设和维护，营造良好的经营环境；
6、装饰公司管理第一责任人，领导装饰公司建设，树立体现企业文化的公司形象，打造定位鲜明和品质优良的经营品牌。领导深入市场研究，挖掘并满足客户现实和潜在的需求，实现项目价值的最大化。
任职资格：
1、大学本科，企业管理类相关专业；
2、有10年以上工作经验，5年以上房地产行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验；
3、熟悉企业的运营管理、财务管理、人力资源管理、战略管理、营销管理等现代管理理论；具备较强的决策能力、战略规划能力、培养能力、创新能力、组织与协调能力；
4、开拓进取、思维缜密、公正客观、严谨稳健、能够承受较大工作压力；
5、有以下行业经验：房地产开发·工程施工·建筑设计。

岗位职责：

1、组织开展投资决策分析，实施对新项目的发掘、考察和研究；2、完成新项目的可行性研究报告及经济测算，并提报审批；3、根据公司发展战略，完成土地储备和获取工作。负责对目标地块的土地性质、周边环境、成本测算及消费者群体的调研分析工作。建立新项目评价标准；4、组织协调各部门为项目拓展及投资决策提供支持；5、拓展、建立、维护与政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系。
任职要求：
1、金融经济投资财务类、房地产及建筑工程类相关专业本科或以上学历；
2、5年以上投资工作经验，3年以上大中型房地产开发企业相当岗位经验；
3、具有河南市场成功土地获取经验；
4、熟悉房地产开发流程及环节，熟悉房地产交易相关法律法规，了解河南地区相关政策；
5、熟悉住宅业态运作和盈利模式，熟练掌握财务、投资测算、土地或项目评估等经济知识和运作技能；
6、职业操守良好，具备较强的分析判断能力，有较强的组织协调能力、人际沟通和商务谈判能力。