佛吉亚（柳州）汽车座椅有限公司面试试题是什么?佛吉亚（柳州）汽车座椅有限公司怎么面试的?

佛吉亚（柳州）汽车座椅有限公司

7 .1

柳州
行政/人事
100-499人

双休
社保
正式合同
做五休二
交通补贴
年终奖金

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找工易简历库共有28个童鞋曾在佛吉亚（柳州）汽车座椅有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道佛吉亚（柳州）汽车座椅有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

质量经理：
资质要求：
1.至少有5年的汽车制造业生产车间的质量工作经验
2.本科机械工程相关专业
3. 质量管理理论和方法
4.程序文件的创建方法
5.质量改进工具的理论和方法（8d/qrqc）
6.质量工具的理论和方法
7.iso14000/ohsas18000/iatf16949的内部审核能力
8.符合佛吉亚领导能力矩阵要求

工作描述：
1. 项目质量管理支持
2. 工厂质量体系管理及提升
3. 工厂8qb执行
4. 质量指标维护:全面客户满意度，工厂排名，客户抱怨，及报废管理等
5. 质量团队管理，人才梯队的培养
6. 纠正质量问题
采购管培生（2021/2022届校招）：
工作职责：
1、跟进项目物料开发，交付。
2、零件成本分析，价格谈判。
3、vave，工程变更跟踪。
4、数据分析，报表制作。

要求：
1、2021-2023年毕业，本科学历，有相关工作经验优先
2、有较强的沟通能力、抗压能力
3、良好的团队合作和组织能力
4、熟练使用excel,ppt等办公软件
5、较强的学习能力，工作积极主动，认真负责
试验工程师管培生（2022/2023届毕业生）：
负责新产品调音、模态、传递损失、疲劳耐久、冷热冲击等开发的试验
具体岗位职责：
1.新产品试验策划
2.产品试验大纲的编制发布
3.试验车辆、设备准备及状态确认
4.试验设备布置，测试
5.试验结果分析及报告编制
6.试验验证方法的研究与提升，并形成规范文件
7.管理客户关系和满意度
8.对负责的项目进行管理及风险管控

岗位技能：
1、热爱汽车，动手能力强；
1、对工作认真负责、良好的职业道德和敬业精神；
2、良好的分析及问题解决能力；
3、良好的沟通协调能力。
4、懂得开发过程中常见的英文。
去佛吉亚（柳州）汽车座椅有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；