成都兴露合能置业有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,成都兴露合能置业有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有13位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及9位网友提供了有五险一金的数据。
成都兴露合能置业有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 成都兴露合能置业有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包住宿,餐饮补贴,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 工程内业实习生: 岗位描述:1.负责工程资料、合同档案的收集、整理、归档
- 营销后台实习生: 岗位职责:1、辅助营销经理完成项目销售合同管理、线上系统归档
- 会计经理: 7、合同管理:协助参与经济合同的订立和审查
- 物业项目经理(乐至): ,拟定相关工作计划,执行公司各项制度,控制管理成本,对本小区的运营情况全面负责;2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规,组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作
- 物业项目经理: 各项工作方针、计划和指令,严格执行公司各项规章制度,定期向公司汇报项目工作情况;6、签定本部门的B类合同、分承包方合同、租赁合同及协议书
- 会计: 4.负责对财务相关合同进行审核
- 置业顾问: 日常接待、跟进及销售;3、客户资料收集,并根据意向等级建立档案;4、个人销售和回款任务达成;5、购房合同网签和银行回款工作配合
- 案场客服: *性,身高165以上,***,年龄29岁以下,月薪4200-4700元;备注:岗位均提供宿舍,并缴纳五险一金,节假日福利、年终奖、良好的晋升空间等福利
- 租售主管: 作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作
- 秩序维护员(保安): 福利待遇:月薪3500左右,高温补贴,五险一金,节日福利,定期体检,带薪年假等
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