公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？
福利一般，每年一次体检但落实的制度不合理

公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？
如果不是天气原因基本没有休息日

公司涨工资时长及涨幅？您了解公司的薪酬体系吗？
涨薪空间不大

氛围差，领导差，兵怂怂一个，将怂一窝。搞姘头 一等一。

工作环境差，罚款严重，罚款条例不明确

没事就开会，拖欠工资现象严重，稍有不满被领导发现，人力资源部门就恶意调岗降薪，让你主动走人，一分钱赔偿都不会给。更不要脸的是，拖欠工资居然理直气壮。而且公司用个人账户银行卡发工资，这属于严重的偷税漏税隐瞒收入谎报支出。在我看来，这家企业就是个彻头彻尾骗政府钱的皮包公司。药企的败类。

环境很不好，办公室很低的天花板，没有窗户，每天都不知道外面什么天气，抠的要死，没有开水，没有卫生纸，用一张A4纸都要跟老板娘要，什么活都要干，文员的活，打扫卫生的话，看大门，搬桌子等等，真的是身兼多职啊，最终离职后工资还会算错，不知道是故意还是咋的。老板还是70后的固执己见的人，说了意见吧，人家也不听，还说都由你负责，哈哈，经常喊你谈心，画大饼，贬低你的能力，天天看人脸色，谁都能使唤你……

带薪休假就是春节放七天假 ，带薪三天，扣四天的钱再扣一个月的满勤一百块，五一放五天带薪一天，扣四天的钱再扣满勤 端午清明国庆一样反正每周单休以外只要有法定的月，就算满勤也别想拿到整月工资……照他家的话说就是外面所有公司都这样，一个月没有补卡机会，忘打一次扣20，下班忘打卡同样…… 加班累积到八小时发一天的工资，节假日必须加班并且没有双薪。加班半小时没有工资。总结一下就是承诺给你3000工资，只要

没有氛围，看不到希望，

什么都好，平台好，后台支持好，项目好，到最后什么都是浮云