2024年找总裁办主任工作有什么要求？

2024年总裁办主任岗位职责

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1、组织公司战略计划和任务的分解，并牵头协调组织各事业部工作计划的制定、执行，对完成情况进行跟踪分析，并反馈相关信息； 2、定期梳理各事业部的管理关系和管理体制，并提出改进意见或方案； 3、负责公司重大决策事项的组织安排和相关部门的沟通协调； 4、负责总裁办决策层有关批示、决定的跟进、推动和反馈； 5、负责追踪、稽核各事业部工作进度的追踪和反馈； 6、负责公司行政、外联及接待工作； 7、协助总裁进行公司战略目标的制定，办公室日常事务的管理。

1、大专及以上学历，文笔较好； 2、3年以上大型企业集团化企业同岗位经验； 3、亲和力强，性格外向； 4、有较好的外联公关能力、沟通协调能力、突发事件的护理能力及团队管理能力； 5、组织策划能力强，抗压能力强，能够快速投入工作。

要求A：
岗位职责:1.协助总裁办主任制定公关、投融资、行政等各项规章制度及流程，并监督执行。2.负责企业公共关系的建立与维护，保障企业良好的外部环境。3.配合企业发展战略，负责对外合作项目的策划、实施与监控，确保合作项目的顺利进行。4.负责公司重大活动的策划、组织与实施，提升公司的品牌形象。5.负责公司的投融资工作，包括寻找投资机会、评估投资风险、制定投资策略等。6.协助总裁办主任处理公司日常行政事务，包括人事、财务、法务等，确保公司运营的顺利进行。7.协调各部门之间的沟通与合作，促进公司内部高效运转。8.组织并实施企业文化建设活动，营造积极的企业文化氛围。任职要求:1.本科及以上学历，公关、行政管理
要求B：
职责描述：1、负责统筹总裁办工作；2、政府部门等外部机构外联相关工作；3、公司制度、流程、体系搭建及完善；4、开展企业文化建设相关工作。任职要求：1、企业管理类相关专业，本科及以上学历；2、中大型工业企业流程制度、企业文化建设、外联相关工作经验8年以上；3、具备团队管理能力，优秀的组织、协调及沟通能力。
面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。