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企业登录/注册2024年找生产储备干部工作有什么要求？
2024年生产储备干部岗位职责
2024年生产储备干部工作内容：
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1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作； 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划； 4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题； 5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善； 6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
2024年生产储备干部工作要求：
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1.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 5.富有工作激情和热情，学习能力强。 6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。 7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。 8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。 9.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。 高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。 10.熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程
2024年生产储备干部任职条件与岗位职责：
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要求A：
岗位要求：1、大专以上学历，专业不限；2、能适应倒班，积极主动，学习能力强；3、愿意从基层管理岗位做起；工作职责：1、各工段轮岗学习，熟悉了解生产流程及工艺要求；2、人、机、料管理及现场问题处理；
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要求B：
工作内容：1、负责月度生产计划的下达，及时组织协调，衔接各个生产环节，优化资源配置，确保生产任务完成。2、生产统计及各类报表填报。3、仓储科、机修科、生产科轮岗学习，发展方向为各科室科长。要求：1、大专及以上学历；机电一体化等相关专业。2、有较强的组织、协调和沟通能力，工作有创意。3、责任心强、有全局观念、忠于职守、热情、周到、任劳任怨、身体健康、善于团结和沟通。4、不吸烟，能接受夜班，做二休一。待遇：基本工资+绩效工资+节假日福利+六险一金+年终奖+餐补。（公司有食堂，上下班通勤车接送）集团网址：
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥6955 ¥6955
前台的工资区间在5k-8k之间
最多占比区间在5k-8k，占72%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
温馨提示：
其他公司的生产储备干部薪酬
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