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企业登录/注册2024年找用户研究主管工作有什么要求？
2024年用户研究主管岗位职责
2024年用户研究主管工作内容：
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1.承担公司所有产品的易用性分析、用户调研工作，提供相关领域的专业性意见或建议。 2.运用用户研究方法，协助公司其他部门进行用户需求分析、新产品设计、产品原型设计工作。 3.推动进行各种形式的公司产品的用户研究工作。 4.根据用户研究结果，持续推动公司产品改进，提升产品的用户满意度。 5.跟踪互联网行业趋势，定期输出竞品分析报告。 6.负责为公司各产品技术序列普及和培训用户研究理念和方法。
2024年用户研究主管工作要求：
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1.学历要求：本科及以上学历，人机交互、心理学、社会学或相关专业毕业优先。 2.工作经验：3年以上用户研究工作经验，有互联网产品用户研究经验者优先。 3.能力素质：熟悉研究方法论和研究步骤，了解各种研究方法，有统计和数据分析基础；具有良好的逻辑思维和书面写作能力；有强烈的责任心，能承受工作压力，具备良好的执行力；具备较强的沟通能力，能融洽与不同职能的团队协作。
2024年用户研究主管任职条件与岗位职责：
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要求A：
工作职责:1、客户价值提升：基于用户生命周期，挖掘目标用户的使用习惯和需求，针对核心需求、使用体验、用户分类等不同维度，提出体验改善和服务提升的建议，持续跟踪落地效果。2、运营效率提升：针对业务流程、具体场景，协助完成主题分析相关工作，提炼有参考价值的改进点，辅助业务伙伴提升运营效率，持续进行用户趋势的专题调研；3、汇总主题数据：熟练office、可视化工具（ｔａｂｌｅau、BI等）、用户研究工具，对信息系统有基础了解，能够关联内外部数据信息4、交付主题报告：负责完成用户研究项目，包括需求分析、研究目标提炼、用研方法设计、数据分析和报告撰写等，提供有明确指导价值的产品改进建议和方案；任职资格:
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要求B：
用户定性研究职责描述1.负责用户行为画像研究洞察，定期针对外围用户、潜客、大定、车主、战败等各身份阶段用户开展研究，制定定性研究方案及执行落地，包括但不限于入户深访，座谈会FGD，深度访谈IDI等，搭建长期监测体系，为全方位品牌客户群体精准洞察及品牌人群扩张战略方向提供输入2.独立策划组织趋势及前瞻性主题的用户共创类研究活动，通过深度的消费者洞察，挖掘并识别出潜在的新产品点及机会点，形成下一代产品需求雏形3.负责竞品消费者行为习惯研究，及时挖掘竞品优势用户体验并输出给产品进行快速的迭代闭环4.充分结合用户定量行为数据分析，提供更深度的场景化用户潜在需求洞察，为重大业务决策提供定量定性数据支持及
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥20000 ¥20000
前台的工资区间在20k-30k之间
最多占比区间在15k-20k，占50.0%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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