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企业登录/注册2024年找教学管理工作有什么要求？
2024年教学管理岗位职责
2024年教学管理工作内容：
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1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作； 4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5、组织校级教学督导员开展教学检查； 6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作； 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行
2024年教学管理工作要求：
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1、本科及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
2024年教学管理任职条件与岗位职责：
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要求A：
一、工作要求：1.具有高中家教经验或教育机构工作经验优先考虑2.有授课经验，有责任心，爱岗敬业，活泼开朗3.有无经验者均可带薪培训二、薪酬福利：1.薪酬=绩效工资+级别津贴+岗位补助+课时费=8000+2.福利=岗前培训+五险+员工福利金+灵活作息三、晋升途径：一级教师－－-高级教师－－-特级教师－－-教学主任－－-分校校长－－-教学总监??
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要求B：
到岗时间：2024-08-201、硕士研究生及以上学历，专业不限；2、具有优秀的创新能力、表达能力和文案撰写能力，拥有前瞻性眼光；3、热爱教育事业，善于管理教师和激发教师的潜能。4、有学生会干部经历。
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥4950 ¥4950
前台的工资区间在3k-5k之间
最多占比区间在5k-8k，占36%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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