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企业登录/注册2024年找餐饮管理工作有什么要求？
2024年餐饮管理岗位职责
2024年餐饮管理工作内容：
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1、 制定餐饮部工作计划，扩大销售，提高收入。 2、 保证餐饮部的正常运转，制定人员编制，降低人工费用。 3、 了解市场状况，同厨师长、餐厅经理一起商定菜单、酒牌，降低成本，以获取利润。 4、 巡视餐厅厨房工作情况。遇有重要客人入店，要亲自深入厨房，做好检查工作。 5、 检查服务员工作程序。在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量。 6、 每星期检查厨房及餐厅卫生，并向管事部提出问题和建议。 7、 主持饮食部会议，参加饭店部门经理会议。 8、 负责饮食部的安全。 9、 征求客人对食品和服务的意见。 10、 密切配合其他部门工作，协调各部门之间的关系。 11、 向执行总经理和总经理汇报工作。 12、 执行本酒店内有关规定和程序。 13、 做好总经理和执行总经理所交给的其他工作。
2024年餐饮管理工作要求：
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1． 知识要求：大专以上毕业或具同等学历，餐饮管理专业或市场营销专业为理想。 2． 经验要求：八年以上工作经验。 3． 个性要求：有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。 4． 能力要求：具国家六级或相当英语水平，有较强的语言、文字表达能力。熟悉外事礼节、礼仪。熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识。具有较强的社会活动能力和财务核算能力。
2024年餐饮管理任职条件与岗位职责：
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要求A：
1.酒拾烤肉连锁店因发展需求招储备店长，餐厅在200平左右，每一家店里员工20人左右，工作认真，细心，形象佳，积极正能量爱学习愿意付出，需要对未来有目标有想法有梦想的你来一起做合伙人。2.2020下半年武汉各区及周边县市开店40家，店长可参与合伙拥有原始股份或在职股份，月工资加奖金加分红5000-15000不等，发展空间大，优秀的店长可分配多店的股份，分红无上限。3.急招武汉金色港湾，武汉万科翡翠滨江店，武汉新州店，江厦，黄陂等分店店长及主管。岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；3、处理客人的投诉，与客人沟
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要求B：
【岗位职责】日常传达公司要点，负责员工和顾客之间关系维护【任职要求】需要学习岗位知识和管理能力后任职【工作福利】8小时，包吃，女生包住【薪资待遇】3000-8000
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥6318 ¥6318
前台的工资区间在5k-8k之间
最多占比区间在5k-8k，占59%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
温馨提示：
其他公司的餐饮管理薪酬
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