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企业登录/注册2024年找楼层经理工作有什么要求？
2024年楼层经理岗位职责
2024年楼层经理工作内容：
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负责完成本楼层的销售任务； 负责损耗控制，人事，商品，资产管理等各项运作管理。 全面落实规章制度； 负责本楼层员工培训和业绩考核工作； 在本楼层内达成公司营运目标；
2024年楼层经理工作要求：
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教育背景： 经济、营销等专业大专以上学历。 工作经验： 对营运管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用，有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
2024年楼层经理任职条件与岗位职责：
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要求A：
岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题，及时向行政管家汇报。6.及时了解预订资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验，2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中专以上学历，有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。其他要求国际联号工作经历：优先语言能力：英语-良好
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要求B：
1.为所有丽晶俱乐部员工组织和举办定期会议，以确保沟通和顺利运营；2.在酒店和所有有特殊偏好和要求的客人周期内（抵达前、入住间和离开后）担任酒店和所有客人之间的关键联络人；3.充分了解Regent和福布斯五星级标准；4.负责维护与客史相关的最高质量数据库；5.以最高水准的服务热情和专业精神处理所有客人互动，尽可能满足特殊要求；6.确保对丽晶俱乐部同事进行培训需求分析，并设计和实施培训计划以满足需求；7.在提供适当的标准价值客户服务的同时，做好成本控制管理。工作要求：1.至少2年前台运营经验和1年经理级经验；2.具备优秀的中英文对客服务沟通能力；其他要求国际联号工作经历：优先语言能力：英语-熟练
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥5500 ¥5500
前台的工资区间在5k-8k之间
最多占比区间在5k-8k，占62%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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