2024年找品质主管工作有什么要求?

2024年品质主管岗位职责

2024年品质主管工作内容:

  • 1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行. 2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件 5.定期制定内部评审及管理审查计划,推动各部门人员执行ISO9000之要素. 6.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报管理者代表审批. 7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作. 8.督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理. 9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业. 10.协助品质经理相关的品质管理工作 11.对下属进行考核、评定

2024年品质主管工作要求:

  • 1.大专及以上学历,有品质管理工作经验2年; 2.对品质异常有很强的分析能力及解决能力,并有长期追踪的执行力; 3.熟练8D报告的写作,以及品质7大手法的使用; 4.有较强的管理、组织、协调、沟通及人际交往能力。

2024年品质主管任职条件与岗位职责:

  • 要求A:
    大专及以上学历,有锂电池行业现场品质管理工作经验,熟练使用质量工具,有数据统计分析与SPC实践工作经验,熟悉六西格玛。
  • 要求B:
    该职位所属质检部本岗位只招有同行业工作经验的。生产车间除了钣金机柜的生产、装配,更重要的是成套装配,要安装布线。品质经理有时需要外出处理设备的安装、调试。没有相关经验,很难上手。一:职位要求1、有电力设备行业(高低压开关柜、配电箱)品质经理管理工作经验3年及以上。无同行业同岗工作经验勿扰。2、熟悉办公软件操作3、有10人以上的团队管理经历2年以上。4、电气自动化或机电一体化大专以上学历;年龄30-48岁。二:工作肉容1.负责品质部之管理2.负责公司售后服务部管理36831900-97|17053727816063.统筹管理部门内外部相关事项年龄要求:30-50岁
  • 面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。

2024年品质主管工作的薪资趋势:

每月平均工资:
¥10636 ¥10636

前台的工资区间在10k-15k之间

最多占比区间在10k-15k,占39%

图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。

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