2024年找业务代表工作有什么要求?
2024年业务代表岗位职责
2024年业务代表工作内容:
-
1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。 2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。 3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。 4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。 5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。 6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。 7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。 8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。 9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。
2024年业务代表工作要求:
-
1、有广博的知识;不仅包括业务知识;还包括其他领域的知识; 2、非常了解客户心理;懂得客户的需要; 3、沟通表达能力强;和陌生人攀谈交往的能力强; 4、在维护现有客户的基础上;积极主动开发新客户;不断积累客户资源; 5、有良好的团队合作精神;有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;能承受较大的工作压力。
2024年业务代表任职条件与岗位职责:
-
要求A:
岗位职责:1、销售职位,后期涉及管理,负责市场区域内目标和计划的制定和实施;2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、陌生拜访客户、开发、完成销售目标;任职要求:1、2年以上销售工作经验(实体类产品为主)2、可以适应长期外地工作,省内工作,地点随机分配3、具备较强的团队管理能力,营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力4、有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先考虑。薪资福利:1、无责底薪(4000)+业绩达成奖励+
-
要求B:
工作内容:负责管客户,经销商类,一个销售约负责1-3个市场(空白市场有招商团队,销售也可自开发)1、根据公司的销售策略,结合市场情况制定具体销售计划;.2、协助客户做好下游通路的升级及管理工作;3、进行市场调查,反馈市场信息;4、做好产品组合,改善产品结构;.5、确保货款及时回收;6、传达公司政策并协助、监督经销商执行;7、严格按照公司要求执行通路深耕工作;8、对专业的敏感度(悟性要好)岗位要求:1、业代35周岁以下,大专以上2、需一年快消品行业经验以上上班时间:早晨8点30-晚上6点,较灵活薪资待遇:1、底薪5500-7000+提成+各种补贴+超额激励奖0-3k不等2、五险一金+食宿补助(各
-
面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
-
每月平均工资:
¥8203 ¥8203
前台的工资区间在8k-10k之间
最多占比区间在5k-8k,占49%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。
其他公司的业务代表薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握