2024年找店员工作有什么要求?

2024年店员岗位职责

2024年店员工作内容:

  • 1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度;严格做好营业部的营业工作; 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、执行公司年季月度商品品销售计划;并按时完成计划销售; 4、营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮; 5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知店经理补货,尽量做到常规商品无断货现象; 6、商品到货须认真清点验收,及时上柜,同时将将上柜后余下之商品进行储存或货架上归类堆放整齐; 7、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务; 8、观察销售环境,注意防止商品被盗;如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知主管或经理到场处理; 9、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌; 10、随时保持商品及环境的卫生; 11、下班时,应对商品销售已情况与需补货商品情况,告知店经理,做到补货无重复; 11、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗;如有事离岗须向主管及其他员工做好委托; 12、负责商品入库出库核对工作;进出库商品必须做到有单可查,验收及时,标明型号、规格、数量、单价等,出入库单据妥善保管, 13、负责库存商品的保管;认真保管在库商品,做到永续盘日清月结,堆放整齐,按型号、规格、数量进行逐笔登记,达到账物相符、账卡相符,保证账、卡、物、资金四对口,做好在库商品的防火、防盗、防损工作,确保库存商品的安全; 14、执行公司年度在库产品及物资的期末盘点工作;在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续; 15、按时完成公司领导交办的其他工作。

2024年店员工作要求:

  • 1.礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前。 2.如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速返回。 3.如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品:如顾客明确只要该商品,则立即上报主管,由主管与采购部联系约定送货时间。 4.顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。 5.随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。 调拨 1.部门间调拨时,调出部门必须根据调拨单核对商品编码、品名、数量后送至调入部门,并将实际调拨数量填入调拨单,同时签名。 2.行政调拨时,部门人员必须审核“调拨单”是否有财务部、店长办负责人的签名。手续齐全后按单发货并在“调拨单”上签字,同时留下调拨单部门联。 3.打出电脑调拨单后,部门人员应先审核“调拨单”与电脑调拨单上商品的条码或编码、品名、价格、规格或型号、数量等内容是否相符。无误后在电脑单上签名,留下部门联,将手工单与电脑单同时保存。 4.分店间调拨时,调出部门人员按调拨单要求将商品与收货人交接,并填写实际调出数后签字,同时留下部门联。调入部门按商品验收程序处理。 5.需调拨商品妥善包装,防止中途商品损坏。

2024年店员任职条件与岗位职责:

  • 要求A:
    名创优品(莱迪店)招人啦~工作内容:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;完成上级领导交办的其他任务。我们提供如下培训1、有关店铺运营的标准培训2、有关店铺陈列培训3、有关收银员系统的专业知识培训4、有关店铺管理培训其他福利:1、提供员工宿舍(电视机、洗衣机、热水器、空调等);2、工资构成:底薪+业绩奖金+全勤奖100元/月;3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖;4、每月一次聚餐活动;5、法定节日三薪;
  • 要求B:
    服务客户维护客户负责线下推广和宣传,收集客户资源,开发新客户,销售经验者优先)
  • 面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。

2024年店员工作的薪资趋势:

每月平均工资:
¥4606 ¥4606

前台的工资区间在3k-5k之间

最多占比区间在5k-8k,占47%

图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。

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