2024年找店铺店长工作有什么要求?

2024年店铺店长岗位职责

2024年店铺店长工作内容:

  • 1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份);分店直接费用;利润、周转天数、商品损耗率等; 2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任;公司资本金包括:分店使用(占用)的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入; 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任;公司经营技术资产包括:注册(登记)商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训、会计操作、信息传递等公司营运系统; 4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态,商圈内价格竞争优劣状态,商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任; 5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作; 6、根据总部下达的商品指导价格及政策规定,结合商圈的实际确定本店的商品价格; 7、掌握目标顾客的消费需求,作好商品的管理及要货;向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议; 8、执行总部下达的促销活动,根据分店实际提出分店的促销需求; 9、负责分店商品损耗管理; 10、负责分店的设备、现金、

2024年店铺店长工作要求:

  • 1、职校、高中或中专以上学历,2年店铺从业经验; 2、具有丰富的市场营销知识及商品知识,熟悉掌握国家相关法律法规; 3、有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气; 4、有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题; 5、较强的内外协调能力和公关能力,具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。

2024年店铺店长任职条件与岗位职责:

  • 要求A:
    岗位职责1、全面主持店面的管理销售工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个同事的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、相貌端正、性格开朗、人品好、学历不限;2、需有1年以上店长或店助工作经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制
  • 要求B:
    岗位职责1、全面主持店面的管理销售工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个同事的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、相貌端正、性格开朗、人品好、学历不限;2、需有1年以上店长或店助工作经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制
  • 面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。

2024年店铺店长工作的薪资趋势:

每月平均工资:
¥6000 ¥6000

前台的工资区间在5k-8k之间

最多占比区间在5k-8k,占55%

图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。

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