2024年找物流运营工作有什么要求？

2024年物流运营岗位职责

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1、根据发展规划，搭建和完善运营体系，保障降本增效； 2、统筹管控地区营运质量，促进质量目标达成； 3、指挥协调地区营运事项及车辆安全管控，处理区域营运重大突发事件并做好预防预警工作； 4、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行指导培训，不断提升团队成员的服务意识和工作能力； 5、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标，提升员工满意度

1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、项目管理、工商管理等相关专业； 2、具备团队管理经验，具备较强的统筹协调能力和团队管理能力； 3、熟悉物流行业运营流程，对网络规划、资源效率方面有较为扎实的实操经验；熟悉客户需求，具有行业物流解决方案经验； 4、具备人才培养及团队建设能力。

要求A：
【岗位职责】1、了解有关集装箱、大件货物的海运法规，熟悉海陆空运的特殊要求及服从具体的操作方案；2、负责运输单据的制作以及整理工作，并协助报关同事完成报关工作；3、监督报关进度，协调海陆空运及报关分包商，发送报关通知；4、负责与商检部门联络，协调，定期参加相关会议；负责进出口过程的全程动态跟踪，及时解决突发情况；6、负责本岗位的业务和文件保密工作服从领导，完成项目经理和部门长布置的工作。【任职条件】1.本科及以上学历，物流及相关专业；2.年龄：35岁以下；3.性别：不限；4.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件；5.具有较强的团队意识、责任意
要求B：
职责描述：1.负责协助完成产品的发货、运输、仓储等物流相关的工作2.根据系统提示下达采购订单，跟踪采购订单是否按时送货，保证生产供应3.分析需求变化，调整系统参数，控制库存处于合理水平4.及时反映供应商供货问题，协调相关部门解决5.负责部门日常报告和文档的整理、归档工作，以及文件的传签与跟催6.协助部门会议的预订和组织、物资的领用和管理7.完成领导安排的其他工作内容任职要求：1.管理类、供应链物流类相关专业优先2.有较好的理解能力，组织能力和沟通能力，跨部门协作能力；3.每周至少能到岗三天，弹性上班，尽快到岗4.熟练使用Office等办公软件，熟练使用ERP（SAP优先）优先
面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。