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企业登录/注册2024年找销售培训师工作有什么要求？
2024年销售培训师岗位职责
2024年销售培训师工作内容：
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1、负责培训体系的搭建和培训管理制度的监督执行； 2、负责销售人员的的培训及能力提升； 3、负责内部讲师制度的建立及课程的开发和设计； 4、负责培训需求的调查、培训的组织实施和培训评估。
2024年销售培训师工作要求：
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1、大专及以上学历，新闻传播、教育学、市场营销等相关专业，可接受应届毕业生； 2、熟练电脑办公软件，能独立撰写培训课件，具有良好的文案整合能力； 4、普通话标准，流畅的表达能力； 5、热爱培训工作，工作认真负责，能接受出差。
2024年销售培训师任职条件与岗位职责：
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要求A：
岗位职责:1.对店端人员进行培训，通过培训，激励的方式提升活动销售的技能，包含：新人训、在岗员工培训、在岗练、管理者转身计划等；2.基于业务需求，通过调研访谈的形式萃取最佳实践，提出合理的建议和可靠可行的解决方案，制定阶段性的培训计划，用以落地传播及流程迭代；3.通过项目的实施，关注实施中(结果层、行为层、反馈层、学习层)的数据，及时定位问题，追踪解决；4.对接外部门团队(产研、运营、售后、交付等)团队，对人才系统、流程Sop、产品知识、金融衍生等培训工作；5.参与内部团队培训技巧的培训、评估和辅导，能把握工作方向和关键节点，确保项目顺利执行；6.保持内外部合作，保证课程的有效性及培训团队绩效
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要求B：
1、负责生产系统培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；4、整合生产系统培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；6、培训档案的建立与维护；7、按照公司要求，完成公司整体推动的项目制工作
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥4750 ¥4750
前台的工资区间在3k-5k之间
最多占比区间在5k-8k，占38%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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