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面试了职位： 人资主管 2021-12-06
- 安阳国旅实业发展有限公司人资主管面试经验-面试有两轮一轮是人力资源总监面试
- 面试过程：
面试有两轮 一轮是人力资源总监面试，主要是看你的专业知识能力和性格特征，对行业的了解等。第二轮是分管副总面试，主要是看你的职业规划及压力面试。都面试之后，人力资源总监谈薪资，公司执行的是保密薪资制度，就是每个人的薪资都不太一样，全靠自己谈，所以这一环节很重要。谈完薪资就可以准备入职资料准备入职了。
面试官问的面试题：1、之前的工作的经历。
2、对这份工作的理解。
3、人资六大模块最擅长的方面，并详细描述。
4、你的个人职业规划。
- 你是通过哪些渠道获得这次面试机会
- 网络招聘
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