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面试了职位: 高级区域经理 2021-11-04
- 众泰汽车高级区域经理面试经验-江苏高级区域经理面试经验
- 面试过程:
投递简历,后一个星期左右,邀请参加面试,发送面试时间地点,带上相关证件复印件,面试总共三轮,第一轮用人部门主管面试,主要面试业务知识技能,是否有相关工作经验,举例说明具体的工作案例等细节问题,第二轮人事部主管谈薪资待遇,第三轮总经理面试,主要谈对开展工作的思路和想法,怎样干好这份工作。
面试官问的面试题:1、简单的自我介绍。2、举例说明你做过的市场活动案例。3、关于过去培训的经历,说明你在培训当中所学习到的知识点,举例说明。4、你的职业规划是什么。5、你为什么离开之前的公司。6、你对本工作这份工作你还欠缺哪方面的能力。7、你对本公司了解多少。8、你有什么需要问的吗?
- 你是通过哪些渠道获得这次面试机会
- 网络招聘
- 你觉得这次面试的难度怎样
- 有难度,但有机会
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- 您这次面试的结果怎样?
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- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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