个人账户登录
企业登录/注册-
匿名用户
面试了职位： 成本助理 2021-11-06
- 创高股份成本助理面试经验-因为是小透明的职位，所以面试没有与主管沟通
- 面试过程：
因为是小透明的职位，所以面试没有与主管沟通，直接是HR面就结束了，因为没什么要求，给hr的感觉是比较踏实上进，就过了
面试官问的面试题：问题1：你能够接受外地工作吗？
回答：可以的，因为当时都是租房，工作在哪儿，我家就在哪儿，愿意接受公司的条件，只要能够学到东西，有发展前途
问题2：我问：有上升的可能吗，还是只能是成本助理
hr答：本来就是培养你们做成本的，能力达到，自然可以
猜你喜欢
更多职位面试推荐：
-
- 面试过程：初面首先进行自我介绍，之后再给你讲清楚你的所在的项
- 有机会通过 人力资源助理-成都
- 金科服务
- 物业管理 5000-9999人
-
- 面试过程：一对一面试，感觉面试的人多和善的好说话，面试官问的
- 有难度，但有机会) 感觉一般 面试未通过 加工中心操作工-重庆
- 长安福特
- 汽车 5000-9999人
-
- 面试过程：一同进去10个人左右在小办公室，先填面试申请表，然
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 vip专员-重庆
- 马上消费金融
- 金融 500-999人
-
- 面试过程：1、通过校园双选会获得招聘信息，当时已经毕业，但是
- 有难度，但有机会) 感觉很不错 面试通过 业务代表-南京
- 涪陵榨菜
- 调味品 1000-4999人
温馨提示：
面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
轻松
非常难
数据源于找工易用户，更新于2021-10-21
企业面试难度评分，取自用户在该企业面试评分数据，分值越高，难度越大，仅供参考。
-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
