北京金羽杰服装有限公司

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  • 500-999人
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  • 正式合同
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匿名用户

面试了职位: 区域拓展经理 2021-12-06

北京金羽杰服装有限公司区域拓展经理面试经验-前期是人事电话联系我,了解我的基本情况
面试过程:

前期是人事电话联系我,了解我的基本情况。然后是招聘区域的大区经理联系我,并互相加了微信,简单了解了我工作的基本情况。然后联系并约在一家咖啡馆面试。领导很随和,主要聊了我过往的工作经历,以及我如何拜访并拓展客户的,随后介绍公司业务的一些具体情况,包括市场现状、薪资待遇、出差补贴等。

面试官问的面试题:

1、你上一份工作拓展了几家店铺,可以大概说下过程。
2、你能接受出差的工作嘛?你之前出差的区域有哪些呢?
3、如果你面试成功,接下来你会如何开展工作呢?

你是通过哪些渠道获得这次面试机会
社会招聘
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面试难度

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难度一般
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超难

6.0

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数据源于找工易用户,更新于2021-12-06

企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。

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