-
匿名用户
面试了职位: 储备干部 2021-11-04
- 诺奇股份储备干部面试经验-主要是激情度,给面试官一种很自信、很有激情度
- 面试过程:
主要是激情度,给面试官一种很自信、很有激情度,让面试官看到你在燃烧。
面试官问的面试题:1.如果公司下属门店需要人员过去协助,你愿不愿调动?
- 你是通过哪些渠道获得这次面试机会
- 校园招聘
- 校园招聘
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:招聘人员询问学历、专业、毕业学校、现从事工作等基本
- 面试难度一般) 感觉一般 质量工程师-重庆
- 福耀玻璃
- 汽车及零配件 10000人以上
-
- 工作经验
- 有难度,但有机会) 感觉一般 有机会通过 安检员
- 福州地铁集团有限公司
- 交通 100-499人
-
- 面试过程:在校园内招聘,整个过程差不多1天,上午介绍企业文化
- 面试难度一般) 感觉一般 焊装车间-福州
- 福建奔驰
- 汽车 1000-4999人
-
- 面试过程:通过校园招聘会,接到电话通知,上门面试。2个女面试
- 售前技术支持-福州
- 弘扬软件
- 计算机软件 100-499人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握