技术面->经理面->HR面

一面主要是基础技术，java相关的内容，以及项目相关的技术点；二面是综合面试，主要是看项目相关的经验，以及带团队的经验；三面是HR面，谈一些待遇之类的。

- 技术面（Java和Android基础知识）
1. Java的集合有哪些？Map和List有什么区别？怎么选择使用Map还是List？HashMap的原理？继承HashMap需要重写哪些方法，需要注意什么？SparseArray了解多少？
2. Java中的异常有几类，分别有什么区别？简单列举几个RuntimeException？自定义不同类别的Exception需要继承什么？
2. Java中Object的方法有哪些？
3. Android中自定义View怎么实现？你在项目中用过什么自定义的View？View的宽高如何确定，和父控件有冲突时如何确定宽高？
4. 用过什么开源框架？能说一下okhttp的源码关键点吗？
- 项目相关问题
1. 项目中遇到过什么样的死锁问题？如何解决的？
2. 为什么要用kotlin？他有哪些优点让你使用它？为什么不基于Java进行优化？
2. 对齐心跳如何实现？如何保证应用延迟到对齐心跳
3. 用过哪些客户端架构，各有什么优缺点？怎么选中客户端框架？
- 其他问题
1. 你为什么从OPPO离职？离职后的这几个月在做什么？
2. 你觉得你相比别人的最大优势是什么？
2. 在之前公司有没有做过分享？分享过哪些内容？
3. 在之前有没有带过新人？给个新人你会怎么带？
4. 你有没有从头到尾完整主导过的项目？项目中遇到哪些问题？需要注意什么？