-
匿名用户
面试了职位: 驻校运营 2021-06-05
- 大宇信息驻校运营面试经验-首先是人事部专员初步试,做些基本个人信息面试
- 面试过程:
首先是人事部专员初步试,做些基本个人信息面试,二面是部门领导面试,三轮面试是综合面试,性格测试,专业技能面试。
面试官问的面试题:自我介绍;在在哪儿看到工作岗位的;学校有哪些课程;上一份工作是什么时候,主要做了一些什么,自我评价优缺点。对该公司有哪些了解;对薪资有什么要求。
- 你觉得这次面试的难度怎样
- 面试难度一般
- 谈下这次面试的整理感受怎样
- 感觉一般
- 您这次面试的结果怎样?
- 面试通过
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:初试就问之前的工作经历,简单介绍了一下自己,大概了
- 面试难度一般) 感觉一般 有机会通过 服务代表-广州
- 神州租车
- 交通 5000-9999人
-
- 面试过程:让我看下流程,做笔试题目,然后HR和主管面试及提问
- 有难度,但有机会) 感觉很不好 面试未通过 销售代表
- 科新机电
- 机电 500-999人
-
- 面试过程:很多学生都在排队,面试官也有好多个,因为招的人多,
- 面试难度一般) 感觉很不好 面试未通过 房地产销售-成都
- 宏达股份
- 冶金 1000-4999人
-
- 面试过程:一共有4个面试人员,首先就是自我介绍,然后就问了一
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试通过 法务专员
- 四川美丰
- 化工 1000-4999人
面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-10-21
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握