广州医药有限公司

7 .7

  • 广州
  • 医疗/护理/卫生
  • 1000-4999人
  • 合资企业
  • 提供食宿
  • 话补
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 周末双休
  • 交通补助
  • 赞同

匿名用户

面试了职位: 供应商发展专员 2022-01-07

广州医药有限公司供应商发展专员面试经验-面试主要是两轮,一轮是部门经理加总监
面试过程:

面试主要是两轮,一轮是部门经理加总监,面试通知的时候就说了要做个PPT,会给一些规定的提纲,面试开始主要先讲自己做的PPT,然后面试官提问题,主要围绕自我介绍、工作能力、离职原因、为何选择广州医药等。完了回去等通知。第二轮是分管采购部门的副总裁面试,还是再讲一次PPT,然后回答问题,问的问题基本跟第一轮一致,但是会比较注重对个人自身的理解,就是要突出自己优势。最后有些问题没回答好。就byebye了。

面试官问的面试题:

Q1:请简单做个自我介绍;
Q2:为什么离开之前的公司而选择来广州医药;
Q3:你觉得你有什么优势来应聘这个岗位;
Q4:你的职业发展是怎样的;
Q5:我为什么要选择你。

猜你喜欢

更多职位面试推荐:

温馨提示:

面试难度

很简单
一般
难度一般
困难
超难

6.0

轻松 非常难

数据源于找工易用户,更新于2022-01-07

企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序