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面试了职位: 供应商发展专员 2022-01-07
- 广州医药有限公司供应商发展专员面试经验-面试主要是两轮,一轮是部门经理加总监
- 面试过程:
面试主要是两轮,一轮是部门经理加总监,面试通知的时候就说了要做个PPT,会给一些规定的提纲,面试开始主要先讲自己做的PPT,然后面试官提问题,主要围绕自我介绍、工作能力、离职原因、为何选择广州医药等。完了回去等通知。第二轮是分管采购部门的副总裁面试,还是再讲一次PPT,然后回答问题,问的问题基本跟第一轮一致,但是会比较注重对个人自身的理解,就是要突出自己优势。最后有些问题没回答好。就byebye了。
面试官问的面试题:Q1:请简单做个自我介绍;
Q2:为什么离开之前的公司而选择来广州医药;
Q3:你觉得你有什么优势来应聘这个岗位;
Q4:你的职业发展是怎样的;
Q5:我为什么要选择你。
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-07
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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