-
匿名用户
面试了职位: 团险营销推动 面试地点: 成都 2021-12-30
- 中英人寿成都团险营销推动面试经验-面试聊了很多,面试官总共三个
- 面试过程:
面试聊了很多,面试官总共三个,分别是HR , 部门经理和渠道总。比较和善,聊的比较清楚,但是对于一些问题的回答上面觉得避重就轻,社会招聘是相互审视的过程。感觉还行
面试官问的面试题:1、自我介绍
2、工作履历
为什么换工作
工作板块内容
遇到业务人员活动量低之类的问题怎么解决
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:1.通过网上查找招聘会事先了解该公司,现场投简历。
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试通过 工区长
- 五冶集团
- 房地产 500-999人
-
- 面试过程:面试官比较友善,组员都非常优秀,第一轮无领导小组讨
- 面试通过 安保-成都
- 成都地铁
- 交通 100-499人
-
- 面试过程:通过智联招聘投递的简历,很快得到一汽丰田的通知去面
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试未通过 事技员
- 四川一汽丰田
- 汽车 1000-4999人
-
- 面试过程:在线上双选会投出简历,人力资源的负责人微信询问了一
- 面试通过 电气工程师
- 东方电气
- 电气 10000人以上
面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-30
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握