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面试了职位: 营销 2022-01-07
- 北京捷越联合信息咨询有限公司营销面试经验-通过智联招聘上投简历获得的面试机会
- 面试过程:
通过智联招聘上投简历获得的面试机会,投的是新媒体运营营销,HR电话通知到公司,当天之内三轮面试,都是单面,第一轮HR,第二轮直接的运营领导,第三轮是管营销的部门领导。主要是问问题,问之间的工作经历,这是个急招的职位,感觉要求也不是特别高吧,主要是看作品,看作品的阅读数据,对整个微信微博运营的思路,服务号与订阅号运营有没有不同的策略,互金领域什么内容是用户感兴趣的。感觉自己答得思路比较有条理,面试官还比较满意,等了2天,通知发offer。
面试官问的面试题:问了工作经历?每家公司的离职原因?
有什么作品?阅读量是怎样的?
做过哪些微信端、新媒体端的活动?效果怎么样?
对互金行业的理解?
有什么技能?跟其它部门是怎么配合的?
对于追热点怎么看?
能不能接收临时加班?
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-06
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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