面试简单，复试问题较多比较专业，比较细节，最后还是通过复试，但是后面恶心的才刚刚开始，第三阶段进入谈薪酬阶段，要我提供现阶段工作的工资条及银行卡流水，不予计较按要求提供后谈好了薪酬，然后给我说剩下的就是他们员工入职合同走集团流程的事情了，流程通过后立马签订合同，要我这边尽快办理离职手续。然后事情还没完，要我提供现工作单位领导与同事电话，说要做尽职调查，询问对我评价。等到上面这些过场全部搞掂之后，一方面询问催促我尽快到岗，另外一方面行政的又在和我联系安排办公电脑的事宜，又将我拉入了分公司微信群。看到这些，再加上又催促尽快到岗，但是一切都变化的那么快，等我上午向公司领导提出辞呈之后，下午却突然通知我不符合他们公司的要求，很遗憾的不能录用我，而且还是微信通知的，电话都没有一个。真他妈恶心的一家公司，出尔反尔，以上均为近期发生的个人亲身经历，建议求职者慎重考虑。

1、屋面防水细节
2、剪力墙与筏板基础混凝土浇筑要点，以图示作答
3、工程现场实际进度落后于制定计划节点，如何处理