电话预约、发送面试邀请
证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面
这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段

如何应对医生的错误习惯？如何沟通？
.首先了解医生日常工作流程是否和错误习惯有关联；2.确认医生错误习惯对项目的影响程度；3.如果无大影响，不需要更正；4.如果涉及到方案违背及其他不良结果，可待研究者空闲时拜访，告知相关情况。沟通时首先认可研究者的辛勤劳作。再表明自己观点
GCP基本原则是什么？
1.伦理原则：保护受试者的权益和安全是首位
2.科学原则：临床试验依据临床前试验资料，试验方案设计科学、观察指标和疗效判断、安全性评价科学，符合统计学原则
3.法规原则：临床试验应符合药物临床试验质量管理规范和现行的相关管理法规
病人入组慢，采取何种措施？
首先了解病源是来自门诊还是病房，目前的筛选工作是谁来做。作为CRA要亲自做一下预筛选或者门诊跟诊工作，了解真正的病源量，把控入组情况；每天跟进CRC筛选情况，是否与本中心实际情况相符合；及时将相关进展汇报给PM。