重庆童果向上出国咨询服务有限公司

7 .8

  • 重庆
  • 咨询
  • 少于50人
  • 其他性质
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 年终奖金
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 赞同

匿名用户

面试了职位: 人事主管 面试地点: 重庆 2022-07-01

重庆童果向上出国咨询服务有限公司重庆人事主管面试经验-先填写简历(内容都是常规题
面试过程:

先填写简历(内容都是常规题,特殊的问题:写出父母的生日 准确到年月日)、
然后前一份工作概况(画组织架构图)、
做性格测试题
之后是跟部门运营负责人面谈

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.工作内容
3.以往工作经历中:成就感
4.评价自己的一位领导
5.自己的职业规划
6.在工作中的性格

猜你喜欢

更多职位面试推荐:

温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序