个人账户登录
企业登录/注册-
匿名用户
面试了职位： 人事担当 面试地点： 武汉 2022-06-30
- 资生堂（中国）投资有限公司武汉人事担当面试经验-首先是电话面试，介绍公司的背景以及询问应聘者的相关工作经历
- 面试过程：
首先是电话面试，介绍公司的背景以及询问应聘者的相关工作经历。之后是在分公司群面，有分公司的负责人，人力资源总监，人事。主要是分别描述以往的工作经验，自己的优势，以及选择他们的原因。通过了以后会有相关的测试。
面试官问的面试题：以往工作经验，自己的优势，跳槽的原因
猜你喜欢
更多职位面试推荐：
-
- 面试过程：由于疫情先一轮一对一视频面试然后有一轮笔试已经通知
- 韩语跟单-深圳
- 艾美特
- 500-999人
-
- 面试过程：介绍简历上之前的经历回答了相关问题感觉比较轻松面试
- 有难度，但有机会) 感觉很不错 面试通过 销售代表
- 健力宝
- 饮料 1000-4999人
-
- 面试问题有：面对零售业越来越难的情况下要怎么办？。公司是满员
- 销售团队经理-北京
- 百家好
- 服饰/服装 500-999人
-
- 面试过程：发完简历HR小姐姐觉得合适的话就会先打电话了解下基
- 面试难度一般) 感觉很不错 面试通过 金融业务总部-上海
- 东方证券
- 证券 5000-9999人
温馨提示：
面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
轻松
非常难
数据源于找工易用户，更新于2022-08-22
企业面试难度评分，取自用户在该企业面试评分数据，分值越高，难度越大，仅供参考。
-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
