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面试了职位： 人资专员 2021-06-17
- 慧点科技人资专员面试经验-先是性格测试，然后一对一单面
- 面试过程：
先是性格测试，然后一对一单面，之后第二轮面试，然后总部那边有一个电话面试
面试官问的面试题：研究生比本科生的优势，一些专业问题
- 你是通过哪些渠道获得这次面试机会
- 校园招聘
- 你觉得这次面试的难度怎样
- 有难度，但有机会
- 谈下这次面试的整理感受怎样
- 感觉一般
- 您这次面试的结果怎样？
- 有机会通过
- 有难度，但有机会 感觉一般 有机会通过 校园招聘
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面试难度
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5.0
轻松
非常难
数据源于找工易用户，更新于2021-11-10
企业面试难度评分，取自用户在该企业面试评分数据，分值越高，难度越大，仅供参考。
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