人事助理笔试选择题10例

1、下列不属于内部招聘方法的是【 B 】。

  A．员工推荐  B．人才招聘会  C．在厂门口发布职位公告 D．人力资源技能清单

2.、招聘的基本程序是【 C 】。

  ①招聘准备  ②招聘评估  ③招聘信息的发布  ④人员选拔  ⑤录用决策   A．①②③④⑤  B．③①④⑤②  C．①③④⑤②  D．③①⑤④②

3、工作分析的方法不包括下列哪一种【 D 】

  A．工作日志法     B．问卷调查法      C．观察法      D．职业倾向测试

4、人事行政的首要功能是【 A 】。

  A．计划功能      B．决策功能      C．组织功能      D．指挥功能

5、管理技能培训的重点总是指向【 A 】。

  A．在职培训  B．工作轮换  C．岗外培训  D．管理技能

6、做会议记录时，除了要把可有可无或重复的语句删去，还要尽可能做到既注重精，又注重详，则需采用【 B 】记录法  

  A．纲要             B．精详           C．精要               D．补充  

7、对档案存放进行管理和维护档案完整与安全的活动属于档案【 B 】

  A．整理工作          B．保管工作        C．统计工作         D．分析工作  

8、安全包括：【 C 】  

A、紧急处理、查清原因和预防； B、舒适、明亮和无毒害； C、人身安全、产品安全和设备安全； D、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程。

9、安全的定义是：【 D 】

A.识别险情              B.防范险情         C.杜絶事故             D.以上皆是

10、在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用【 A 】的方法

A.笔试  B.面试   C.评价中心  D.心理测验