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 平面设计师 |武汉松山堂营销策划有限公司  所属行业：广告,文案,媒体策划,
1、能根据公司业务模式、产品、项目运作情况全面负责平面设计工作； 2、熟练使用photoshop， coreldraw等相关设计软件，精通板式设计，熟悉印刷流程与后期制作工艺，具备广告行业市场宣传，产品推广平面设计经验者优先； 3、有较好的平面设计能力，敏锐的审美触觉和表达能力，能高质、高效率的独..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 实习生 | 武汉松山堂营销策划有限公司  所属行业：广告,文案,媒体策划,
1.本职务包括平面设计实习、文案策划实习、网站编辑实习。 2、要求热爱本职行业,具备一定的基础知识。 3、工作要求认真负责，有良好的沟通能力，能有吃苦、上进，具团队合作精神。 4、实期为2个月,2个月满后，根据实习期表现及个人意愿可留本公司工作。 5.可以是未毕业的大学生，也可以是应届生，但是两个月..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 3d设计师 |武汉松山堂营销策划有限公司  所属行业：广告,文案,媒体策划,
1. 全面的统筹空间设计、实施及控制的能力； 对店装、展示、展览有很好的认识和见解，有创意，对颜色、时尚设计等触角敏锐； 2.能独立完成设计方案（包括平面图、立面图、灯路图、效果图），设计完成度高，执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验，对设计的沟通解释能力较强； ..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 文案策划 | 武汉松山堂营销策划有限公司  所属行业：广告,文案,媒体策划,
1、热爱广告行业，idea鲜活，具备深厚的文案功底、沟通、执行和独立工作能力，喜欢做创意并愿意挑战自己，具有较强的表达意愿及良好的客户沟通能力； 2、熟悉企业市场营销推广需求，思维清晰，能够独立策划传播计划和公关事件，具备敏锐的市场营销眼光，并有一定的市场营销前瞻性及敏感性； 3、独立组织和完成整..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 销售业务员 |武汉莱姆特商贸有限公司  所属行业：家庭用品
1、承担本区域内和区域外市场的销售，回款工作，完成区域内的销售工作。 2、开拓新市场的领域，做全面的推广。 3、工作积极主动，励志从事销售工作，有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。 4、有良好的人际沟通能了，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 5、能吃苦，适应能力强..
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 平面设计 | 武汉东流韵文化用品有限公司  所属行业：文体,艺术,教育,培训,
岗位职责： 1、负责产品包装、海报、宣传册设计，网页设计； 2、根据各部门的需求，完成相关设计。 岗位要求： 1、按照工作要求，能独立完成各种设计稿； 2、熟练使用photoshop、coreldraw等常用软件，有成熟的作品； 3、熟悉电子杂志制作者优先。 请随简历附1至3幅满意作品，谢谢！..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 平面设计师 |武汉国家门网  所属行业：网站运营,网络运营
1、美术设计本科以上学历，2年以上工作经验，根据公司业务模式、产品、项目运作情况全面负责平面设计工作； 2、使用photoshop， coreldraw等相关设计软件，精通板式设计，熟悉印刷流程与后期制作工艺，具备广告行业市场宣传，产品推广平面设计经验者优先； 3、有较好的平面设计能力，敏锐..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 实习生（文案策划、平面美工） | 武汉国家门网  所属行业：网站运营,网络运营
1、实习生,公司每天会给予一定的经济补助 2、要求热爱本职行业,具备一定的基础知识. 3、实期为2个月,2个月满后，根据实习期表现及个人意愿可留本公司工作； 4、工作要求认真负责，有良好的沟通能力，能有吃苦、上进，具团队合作精神。..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 网页美工 |武汉国家门网  所属行业：网站运营,网络运营
1、 美工有一年以上经验，熟悉.ｎｅｔ网站开发的优先考虑； 2、 负责公司内各网站的定期改版工作，配合各部门对网站进行日常维护工作； 3、 具有良好的美术功底与创意构思能力，视觉敏锐； 4、 应聘时须先提供个人作品或作品网址； 5、 精通平面设计、flash动画设计、网页设计及各软件操作,较好组合页..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
 广告后期制作 | 武汉在美广告有限公司  所属行业：广告
要求： 男女不限，有从事过相关工作经验1年以上..
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120528
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