- 设计平均工资数据分析
-
- 区间 占比
- 1000元以下 0.8%
- 1000-1500元 0.3%
- 1500-2000元 0.9%
- 2000-3000元 4.1%
- 3000-5000元 15.6%
- 5000-8000元 29.8%
- 8000-12000元 27.6%
- 12000-30000元 18%
- 30000-50000元 2.1%
- 50000元以上 0.7%
¥12282
近1年 85840 份样本 / 参考值：一星你觉得该统计数据准确吗？- 偏高 29票（19.9%）
- 靠谱 73票（50%）
- 偏低 44票（30.1%）
数据显示：设计薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是29.8%,其次是3000-5000元,占比是15.6%，希望该信息对您找设计工作有所帮助
- 设计随工作经验工资变化趋势
-
数据说明：
- 图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
- 本数据取自85838份设计职位平均薪酬样本，最新更新时间：2021-4-15
- 相似岗位工资收入
- 哪些公司在招设计
-
- 公司名称福利待遇平均工资
- 珠江富士电梯（中国）有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 圆通速递有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 广州荣庆林业发展有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 大连鸿鼎热能技术有限公司 五险一金|交通补助|全勤奖|餐补|节日福利|双休|社保|正式合同 ￥4000
- 佳兆业地产集团 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地区
- 与地区平均工资比
-
*本职位高于均值80.2%
粤公网安备 44010402000066号
你也可以通过
打开微信扫一扫，你也可以通过