- 设计平均工资数据分析
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- 区间 占比
- 1000元以下 0.6%
- 1000-1500元 0.3%
- 1500-2000元 0.9%
- 2000-3000元 3.3%
- 3000-5000元 13.1%
- 5000-8000元 26.2%
- 8000-12000元 26.5%
- 12000-30000元 23.4%
- 30000-50000元 4.4%
- 50000元以上 1.2%
¥16050
近1年 286322 份样本 / 参考值：一星你觉得该统计数据准确吗？- 偏高 40票（20.3%）
- 靠谱 98票（49.7%）
- 偏低 59票（29.9%）
数据显示：设计薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是26.5%,其次是5000-8000元,占比是26.2%，希望该信息对您找设计工作有所帮助
- 设计随工作经验工资变化趋势
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数据说明：
- 图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
- 本数据取自286306份设计职位平均薪酬样本，最新更新时间：2022-6-27
- 相似岗位工资收入
- 哪些公司在招设计
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- 公司名称福利待遇平均工资
- 日照市建筑设计研究院有限公司 社保 |正式合同 |双休 ￥4000
- 华汇工程设计集团股份有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 深圳市易联通达物流科技发展有限公司 五险一金|绩效奖金|节日福利|专业培训|包住宿 ￥4000
- 华汇工程设计集团股份有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 曙光信息产业(北京)有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地区
- 与地区平均工资比
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*本职位高于均值135.4%
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